Viva Rio Eficiente promove roda de conversa para pessoas com deficiência

“Vivi por muito tempo calada, reprimida. Nem a minha própria família conseguia entender a minha deficiência. Foram anos de silêncio. Eu não saía de casa nem para ir ao mercado. Com o passar do tempo, pude entender que sou normal e comecei a me valorizar. Meu primeiro emprego foi aos 38 anos, mas não fui reconhecida como PcD, então não tive meus direitos”.

Esse foi um trecho do relato de Reginalva Passos, Auxiliar de Serviços Gerais do Viva Rio, que participou do encontro. Ela perdeu quase toda audição aos 18 anos de idade, por causa de uma eclâmpsia, que ocorreu após o parto de seu primeiro filho.

O Viva Rio Eficiente promoveu no dia 29/04, a primeira roda de conversa voltada para pessoas com deficiência, na sede da instituição, no Cantagalo, em Ipanema. O bate-papo contou com a presença de 15 PcD, funcionários da instituição e moradores da região, que puderam compartilhar sobre suas experiências e histórias, dentro e fora de empresas.

A conversa foi um espaço aberto para que as pessoas com deficiência pudessem desabafar de forma livre sobre vários temas que permeiam suas vidas: os incômodos e as dores causadas pelo preconceito, a dificuldade de serem reconhecidos como capazes dentro e fora do mercado de trabalho, a importância de um posicionamento quanto às ofensas e formas erradas de tratamento e a necessidade de treinamentos sobre PcD para os funcionários.

O bate-papo reuniu PcD funcionários e moradores da região – Foto: Comunicação Viva Rio

Para Reginalva Passos, a roda de conversa serviu como um incentivo para que ela se abrisse. “Por ter sofrido tanto, eu não me achava capaz de nada, nem de trabalhar, nem de me aproximar de alguém. Ouvir as histórias dos outros me deu coragem de falar também. Achei muito importante mesmo esse momento”.

O bate-papo foi mediado pelo coordenador do Viva Rio Eficiente e do Comitê de Diversidade, Renato Freitas, e pela psicóloga do Cuidando de quem cuida, Karen Jones. Renato destaca a necessidade de dar voz aos mais de 200 colaboradores PcD e lutar para construir um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.

“Hoje os nossos colaboradores precisam de um lugar de fala. De um lugar onde eles possam ser o que eles quiserem. Nesse nosso primeiro encontro, eles puderam falar sobre o que gostam e não gostam, como querem ser tratados, sobre onde querem chegar. O Viva Rio Eficiente luta para modificar, aos pouquinhos, a forma como a sociedade vê o PcD. A deficiência, na verdade, está na sociedade”.

O Viva Rio Eficiente é um programa que contrata e atende as pessoas com deficiência. Atua além da contratação, busca a inclusão do PcD na sociedade. “Está muito ligado à missão da instituição: promover a inclusão e a paz”, conta Renato.

A proposta é fazer duas rodas de conversa por mês, que vão circular pelas unidades administradas pelo Viva Rio.

 

03/2022 – PROCESSO SELETIVO PARA BANCO DE RESERVA DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO E CONVOCAÇÃO PROVA OBJETIVA – 07/05/2022

 Para confirmar sua inscrição no processo seletivo, assim como verificar o local e horário para realização da prova objetiva, clique no link da unidade que se inscreveu.

CF ALOYSIO AUGUSTO NOVIS

CF MARIA SEBASTIANA DE OLIVEIRA

CF WILMA COSTA

CMS JOSÉ PARANHOS FONTENELLE

CMS MADRE TERESA DE CALCUTA

CMS NECKER PINTO

CMS NEWTON ALVES CARDOZO

CMS PARQUE ROYAL

Os candidatos que não atenderem ao item 3.1 — Ser morador da área (delimitada no mapa ou ruas descritas no anexo ao Edital) para a qual está se candidatando à vaga;  deste edital, não estão habilitados a seguirem no processo seletivo. 

8.1.3 —O portão será fechado 01 (uma) hora antes do início da prova, sendo que após o fechamento não mais será permitida a entrada de candidatos;

Orientações para o candidato: 

Atenção ao endereço e horário da aplicação da prova

  • Prova realizada no período da manhã:
  • Abertura dos portões: 08:00hs
  • Fechamento dos portões: 09:00hs
  • Inicio da prova: 10:00 hs
  • Término da prova: 12:00hs
  • Prova realizada no período da tarde:
  • Abertura dos portões: 13:00hs
  • Fechamento dos portões: 14:00hs
  • Inicio da prova: 15:00 hs
  • Término da prova: 17:00hs
  • OBRIGATÓRIO APRESENTAR DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO CIVIL COM FOTO.
  • LEVAR CANETA ESFEROGRÁTICA TRANSPARENTE DE TINTA PRETA OU AZUL.

Time de Segurança do Trabalho dá dicas nas redes sociais

Mais de 20 mil trabalhadores brasileiros morreram por acidente de trabalho ou doença laboral entre 2012 e 2020, segundo dados do Ministério Público do Trabalho e a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Esses números representam 6 óbitos a cada 100 mil empregos no mercado formal.

Em 2003, a OIT instituiu o dia 28 de abril como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de um acidente ocorrido em uma mina nos Estados Unidos, na década de 60. O objetivo é conscientizar sobre boas condições e fiscalização para que os trabalhadores possam exercer a sua profissão com segurança. E no mês de abril, a campanha Abril Verde estimula ações que fortaleçam a cultura de segurança no ambiente de trabalho.

Os profissionais de Segurança do Trabalho do Viva Rio abraçaram a campanha e disponibilizaram curiosidades e informações sobre o tema nas redes sociais.

Clique aqui e confira!

Trecho do vídeo de técnicos da Segurança do Trabalho do Viva Rio

A partir de maio, mais informações sobre tipos de acidente, prevenção, como agir ao se acidentar, entre outras, serão divulgadas nos canais internos do Viva Rio. Fique atento ao conteúdo disponibilizado aqui na intranet, no seu e-mail corporativo e cadastra-se para receber informações pelo WhatsApp – envie sua solicitação de cadastro para o número (21) 97167-8042.

Benefícios para funcionários: conheça os parceiros do Viva Rio

Buscar parcerias que tragam benefícios e contribuam para a melhoria da qualidade de vida está entre as ações realizadas pelo Viva Rio para os colaboradores. Atualmente, 11 empresas/instituições, de diferentes setores, fazem parte da relação de Convênios e Parcerias do Viva Rio, oferecendo descontos e vantagens para quem trabalha na organização. A maioria é extensiva para dependentes.

Conheça as principais parcerias:

Precisando de roupas e acessórios novos?
Lojas Renner, Netshoes, Vivara, Zattini e Studio Geek são algumas das empresas parceiras.

Lazer, cultura e saúde no Sesc
Colaboradores e dependentes têm direito a se credenciar junto ao Sesc e usufruir de toda a estrutura oferecida pela rede, que marca presença no Rio de Janeiro e em diversos estados do Brasil.

Streaming e cinema
O Primepass é um serviço que oferece acesso às principais plataformas de streaming, onde você pode conferir séries, filmes, esporte, música e outros conteúdos com uma única assinatura. Além disso, o serviço também dá direito a ingressos mensais para cinema.

Locação de automóvel com desconto
A Movida é uma das maiores empresas de locação de veículos do país e disponibiliza 10% de desconto para os profissionais do Viva Rio, além de promoções especiais divulgadas periodicamente.

Capacitação e investimento na carreira
A Uniasselvi, maior instituição privada de ensino superior de Santa Catarina e uma das maiores do Brasil, oferece desconto para colaboradores em cursos de graduação e pós-graduação em áreas como RH, Marketing, dentre outros. Em 2019, a instituição recebeu nota máxima no Conceito Institucional EaD, concedido pelo MEC.

Para saber como ter acesso às vantagens oferecidas pelas empresas citadas e outras, clique em “Convênios e parcerias” na página: http://intranet.vivario.org.br/gestao-de-pessoas/

Precisando de roupas e acessórios novos?
Lojas Renner, Netshoes, Vivara, Zattini e Studio Geek são algumas das empresas parceiras.

Além dos benefícios relacionados na lista de “Convênios e Parcerias”, interessados podem se cadastrar para receber semanalmente promoções exclusivas dos parceiros. Envie e-mail para [email protected] e cadastre o seu e-mail para receber as promoções.

Voluntariado promove doação de sangue na sede do Viva Rio

Analista de RH, Marcela de Jesus, doando sangue na sede do Viva Rio – Foto: Pedro Conforte

O Voluntariado do Viva Rio promoveu uma doação de sangue em parceria com o Hemorio nesta quarta-feira (23/03) na sede da instituição, em Ipanema. A ação faz parte da campanha Salvando Vidas, Gota a Gota e 46 pessoas doaram, entre funcionários do Viva Rio e moradores das comunidades do entorno – Cantagalo e Pavão-Pavãozinho.

Para a coordenadora do Voluntariado, Cibele Dias, trazer a equipe do Hemorio para próximo da comunidade e dos colaboradores é uma forma de estimular e facilitar a doação. “As pessoas querem doar sangue, mas não tiram um dia de folga para isso.
Quando a gente traz (o Hemorio) para o local de trabalho, a gente facilita a doação.”

A analista de Recursos Humanos do Viva Rio, Marcela de Jesus, afirma que essa ação motiva a ajudar outras pessoas. “A solidariedade já faz parte do cotidiano em nosso ambiente de trabalho e ações como essas nos motivam ainda mais a fazer o bem. Essa é a segunda vez que eu faço doação de sangue e estou muito feliz”, conta ela.

Moradores do Cantagalo também compareceram, Rita de Cássia doou pela primeira vez – Foto: Pedro Conforte

A moradora do Cantagalo, Rita de Cássia, de 30 anos, que doou pela primeira vez, também acredita na importância desse gesto solidário. “Eu acho importante porque salva vidas, né? Vai que um dia eu precise também”, reforça ela.
A Salvando Vidas, Gota a Gota tem como objetivo captar doadores de sangue para suprir as necessidades da rede de saúde e fazer da doação um hábito. O projeto conta com uma van que realiza o transporte de grupos de voluntários até o local de coleta.

Viva Rio disponibiliza guia sobre uso da marca e material institucional para colaboradores

Um guia contendo instruções sobre a aplicação correta da marca Viva Rio e a relação dos principais materiais institucionais da organização está disponível na intranet.

O material, atualizado em fevereiro deste ano pela equipe de Marketing e Comunicação Estratégica do Viva Rio, apresenta a estrutura da marca, suas variações e tipos de aplicação. Além disso, o documento também relaciona os padrões de materiais institucionais mais usados pelos colaboradores no dia a dia, como papel timbrado, envelopes, template de apresentação (ppt) e modelo de assinatura de e-mail. O objetivo do guia é preservar a identidade da marca e manter a homogeneidade no discurso realizado por todos os setores do Viva Rio.

O apresenta mostra o que não fazer para que a marca seja utilizada de forma adequada

Além dos materiais já citados, o guia também apresenta os padrões a serem seguidos na produção de alguns brindes, além de peças como cartão de visita, informes para murais, comunicados e crachás.

O guia disponibiliza o padrão a ser seguida para papel timbrado, cartão de visita, envelope, caneta e lápis, entre outros materiais

Boa parte desses materiais está disponível para download na intranet, na página http://intranet.vivario.org.br/guia-aplicacao-da-marca-viva-rio-e-uso-material-institucional/

Caso o material não esteja à disposição, o colaborador deve fazer a solicitação pelo e-mail [email protected]

Quem somos? Para onde vamos?

Parte 1


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Parte 3