Dia do Trabalhador é celebrado com festa na sede do Viva Rio

O que os trabalhadores do Viva Rio querem? Alguns puderam revelar seus desejos durante a festa em comemoração do Dia do Trabalhador. Com plaquinhas bem humoradas com frases pedindo aumento, promoção e férias, os colaboradores posaram para fotos e entraram na brincadeira ao longo do evento, realizado no último dia 30.

A festa contou com a presença do grupo Batucada Boa, que animou as cerca de 80 pessoas com muito samba e pagode. Nos intervalos do grupo, um dj comandou a pista tocando as melhores do pop, axé e funk. Foi a primeira vez que o Dia do Trabalhador foi comemorado com festa na sede de Ipanema e a ideia surgiu dos próprios funcionários. “As festas na área da piscina são sempre muito animadas e a cada ano eles pedem um novo tema. Foi assim com todas: Halloween, Carnaval e, agora, Dia do Trabalhador. Com esse novo tema, agora todos já esperam cinco festas por ano, pelo menos, pois também fazemos festa junina e de fim ano. E se deixar, eles querem mais, o que é muito bom, pois esse é o espírito do Viva Rio. A alegria é um dos valores da instituição!”, explica Erika Almeida, da equipe de Comunicação.

Todas as festas acontecem de forma inteiramente colaborativa e são abertas a todos os colaboradores do Viva Rio, ou seja, os que trabalham na sede e também nos projetos que estão sob a gestão da instituição.

Para ficar por dentro dos próximos eventos, cadastre o seu número para receber notícias pelo WhatsApp. Envie mensagem para o número da Comunicação Interna: (21) 97167-8042.

Confira as fotos da festa e sinta a animação.

Meu RH: mudança no acesso a partir de 13/04/2024

O Meu RH, aplicativo onde os colaboradores do Viva Rio têm acesso ao contracheque e informes de rendimento, ficará indisponível para atualização das 20h do dia 12 de abril às 12h do dia 13 de abril de 2024.

Após esse período, os funcionários deverão usar um novo link para acessar o Meu RH via browser: https://vivario165259.rm.cloudtotvs.com.br:443/FrameHTML/Web/App/RH/PortalMeuRH

Para acesso via aplicativo será necessário reconfigurar o app com um novo Qr Code:

Siga o passo a passo para reconfigurar o aplicativo:

1. Abra o aplicativo Meu RH e em seguida clique no botão Configurar

2. Escolher a opção Ambiente – Meus ambientes

3. Clique na opção Automática, com o QR Code e aponte a câmera do celular para o QR Code

4. O aplicativo irá solicitar que efetue o seu login. Informe o seu usuário e senha.

5. Ao efetuar o login, você poderá usar o aplicativo normalmente.

Amil e Viva Rio realizam nova campanha de Plano de Saúde para colaboradores

A parceria entre a Amil e o Viva Rio continua e a nova campanha permanece com planos a preços especiais para funcionários CLT e PJ com carência zero e extensivo a familiares. As condições diferenciadas são válidas para adesões feitas até o dia 12/04/2024 e a implantação será realizada em 15/05/2024.

Os funcionários podem escolher entre várias modalidades de plano, do mais básico ao mais completo, com cobertura regional ou nacional. O pagamento, do titular e dependentes (cônjuge e filhos), será debitado em folha mensalmente, para os funcionários CLT, enquanto os colaboradores em regime PJ farão o pagamento por boleto bancário. As condições especiais também são extensivas aos pais dos funcionários, que podem aderir ao plano como agregados, mediante aprovação.

Os preços diferenciados se aplicam a nove planos: Amil Fácil S40, Amil Fácil S60, Amil Fácil S75, Amil S380 (Quarto Privativo e Quarto coletivo), Amil S450, Amil S580 e Amil S750 (Reembolso 1 e Reembolso2 ). Os planos do grupo “Amil Fácil” são planos regionais, enquanto os planos “Amil” possuem abrangência regional ou nacional, além da possibilidade de pedido de reembolso.

Os interessados podem entrar em contato com o atendimento da Amil, via WhatsApp, para tirar dúvidas:
(21) 96910-3040
(21) 97190-4990
(21) 97706-9253

Confira todas as modalidades e valores:

2023, o Viva Rio em crescimento

Queridos colegas, trago informações sobre o ano que passou. Foi um tempo de crescimento para o Viva Rio.  O orçamento chegou a 1,3bi, numa expansão de 26%. Passamos a 136 unidades sob gestão, o que implica 58% de crescimento. Cresceu em 14% o pessoal contratado CLT, para 13.426 em 2023, sem contar PJ. Foram cerca de 8 milhões de atendimentos e 1,6 milhões de usuários cadastrados e acompanhados pelas equipes de atenção primária. São números de porte que devem seguir crescendo, pois abrimos novas frentes de trabalho, no Paraná e no Ceará.

Em contraponto, um avanço formal relevante: Pedro Strozenberg, novo presidente do Conselho de Administração, liderou um processo estruturante. Chamou compliance, controle de riscos e ouvidoria para o âmbito do Conselho e trouxe o jurídico para mais perto. Medidas de fortalecimento e proteção da instituição.

A maior parte das novas unidades põe foco na complexidade relacional do cuidado.  Assumimos a gestão de 19 Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) que respondem pela atenção pública aos sofrimentos mentais da população das Zonas Sul, Centro e Norte da cidade do Rio de Janeiro. Este é um desafio sem tamanho, que nos atrai, posto que exige aproximação e criatividade nos relacionamentos.

Incrível o chamado às vésperas do Natal para gerenciar um programa inovador com a população de rua do Rio de Janeiro. Busca ele integrar assistência, saúde, trabalho e renda, e habitação, num conjunto integrado pelo respeito às pessoas que deixaram suas casas e famílias e vieram a viver na rua. Mais que a caridade, pretende-se a restauração dos vínculos. Missão de risco que vale a pena arriscar.

Junte-se ainda as 28 unidades prisionais que assumimos. É missão menos complexa na teoria e bem mais na prática, dadas as condições brutais que a condicionam. Aqui fazemos o básico, que já é bastante, mas carecemos ainda da capacidade para encarar os problemas e achar as soluções nas prisões. O setor de segurança humana, que volta a ganhar corpo no Viva Rio, há de nos ajudar nesta seara.

Outro passo importante, melhor dizendo, “passinho”:  abrimos uma clínica particular Viva Rio que escapa ao modelo OS. Mira a sustentabilidade, num serviço contratado pelo SUS. É paga, mas sem perder a missão. Fica no Canal do Anil, favela em Jacarepaguá.

A diversidade de gênero, de raça e a inclusão das PcD ganhou escala em 2023.  São marcas do Viva Rio que nos distinguem. Seguimos com o Cuidando de Quem Cuida, na esperança de que cresça também em 2024. Noutro extremo, inevitável, abrimos as janelas para a Inteligência Artificial, arejando nossos processos.

Por fim, reafirmamos a tradição das entregas voluntárias. Foram mais de 1.067 doadores de sangue, na maior parte com o sangue bom das comunidades. Foram 15.471 doações de bens e serviços, incluindo 5.218 agasalhos, 112 colchões, 106 móveis, tonelada e meia de alimentos, 3.343 peças de roupa de cama, muitas mechas de cabelo e assim por diante.

O Viva Rio cresce, mas não perde o seu espírito. Tornou-se uma Empresa Social, procurada pelas oportunidades de trabalho e de serviço. Empresa sim, e sempre uma instituição confiável, merecedora de doações voluntárias.  Vamos celebrar!

Rubem César Fernandes

Fundador e Superintendente Estratégico do Viva Rio

Viva Rio celebra 30 anos com seminário e festa

Para celebrar três décadas de existência, o Viva Rio promoveu um seminário com um olhar para o futuro e uma grande festa em celebração ao seu aniversário e homenagem ao Rio de Janeiro.

O seminário “O Rio e o Viva Rio daqui a 10 anos: projeções otimistas por ocasião dos 30 anos do Viva Rio” aconteceu na Casa Firjan, em Botafogo, no dia 12 de dezembro. Contou com a presença de mais de 200 pessoas, entre funcionários, apoiadores, representantes do governo do Estado, da prefeitura e da Polícia Militar, além de líderes comunitários e jornalistas.

No evento foram realizados painéis que discutiram a próxima década no contexto da segurança, saúde e drogas, com a presença de especialistas nos temas. Participaram dos debates personalidades como o o secretário municipal de Saúde Daniel Soranz, o ex-comandante do Bope e COE, René Gonçalves, os jornalistas Flávia Oliveira e Octavio Guedes, o superintendente de Saúde Mental do Rio, Hugo Fagundes, o secretário municipal de Assistência Social do Rio, Adilson Pires, entre outros. Gestores do Viva Rio também participaram dos painéis, sendo o último deles sobre novos projetos da organização para 2024. O objetivo foi refletir e propor ideias inovadoras e criativas. Assista ao vídeo do seminário aqui: https://youtu.be/W0wKxE046Yc?si=K16Qza7R3POPqrN-

No dia seguinte (13) foi o dia celebrar os 30 anos com uma grande festa no Circo Voador, que reuniu mais de mil pessoas. Cantores do funk, do samba e da música haitiana animaram o público, formado por funcionários, apoiadores e amigos do Viva Rio.

A Furacão 2000 foi uma das principais atrações da festa, que também contou com a participação do sambista Gabrielzinho do Irajá, da banda haitiana RARA W, do bloco carnavalesco Loucura Suburbana e da bateria da escola de samba São Clemente. Um concurso de batalha de rima também fez parte da programação.

“Parece que foi ontem que começamos uma aventura que pudesse ajudar o Rio de Janeiro, o Brasil e alguns países do mundo por onde nós passamos. Celebrar 30 anos depois dessa caminhada inteira é um renovar de esperança. O que queremos para o Rio e para o mundo é um pouco de paz, trazer boas energias com o nosso trabalho. Parabéns para todos nós!”, conta, animado, Sebastião Santos, um dos fundadores do Viva Rio e diretor de relações institucionais.

O evento contou com apoio da Furacão 2000, do Circo Voador e das empresas Ticket, IPC, La Banca, Werner e Lecadô, além de colaboradores do Viva Rio e outras empresas parceiras.

Confira fotos do evento (clique para ampliar).

Viva Rio 30 anos: saiba mais sobre a comemoração

O Viva Rio completa 30 anos em dezembro e o mês será marcado por celebrações. Entre elas, uma grande festa para comemorar as três décadas de história e celebrar o Rio de Janeiro.

Furacão 2000, Sandra Sá, Gabrielzinho do Irajá, Bloco Loucura Suburbana e Bateria da São Clemente estão entre as atrações confirmadas até o momento. O evento acontece no dia 13 de dezembro, a partir das 18h30, na Quadra da Escola de Samba São Clemente, na Cidade Nova.

A festa será aberta aos funcionários, amigos e parceiros do Viva Rio. Para participar, será necessário retirar o convite a partir da próxima segunda-feira (13/11) no site do Sympla.

Outra forma de colaborar financeiramente com a celebração dos 30 anos é através da campanha Comunidade Verde que, além de apoiar a festa, contribui para a arborização da cidade. A ação é voltada para as unidades de saúde sob gestão do Viva Rio e a proposta é que os funcionários se reúnam e façam uma contribuição única representando a unidade, para que possam concorrer ao plantio de árvores.

A cada R$30 recebidos na campanha Comunidade Verde uma árvore será plantada no entorno das unidades que mais doarem. Os interessados devem enviar um e-mail para 30anos@vivario.org.br até 12/12 com o nome da unidade e o valor que deseja contribuir.

E você? Preparado para celebrar os 30 anos do Viva Rio? Essa história também é sua!

Viva Rio e Amil oferecem novas condições de planos de saúde para colaboradores

Após o sucesso da parceria entre a Amil e o Viva Rio e o grande número de adesões aos planos de saúde, a empresa oferece novos valores promocionais de planos com carência zero exclusivos para funcionários do Viva Rio (CLT e prestadores de serviços no regime PJ) e seus parentes (cônjuges e filhos). As condições diferenciadas são válidas para adesões feitas até o dia 13/11/2023 e a implantação será realizada em 5/12/2023.

Os funcionários podem escolher entre várias modalidades de plano, do mais básico ao mais completo, com cobertura regional ou nacional. O pagamento, do titular e dependentes, será debitado em folha mensalmente, para os funcionários CLT, enquanto os colaboradores em regime PJ farão o pagamento por boleto bancário.

Os preços diferenciados se aplicam a seis planos: Amil Fácil S60, Amil Fácil S75, Amil S380, Amil S450, Amil S580 e Amil S750. Os planos do grupo “Amil Fácil” são planos regionais, enquanto os planos “Amil” possuem abrangência regional ou nacional, além da possibilidade de pedido de reembolso.

Os interessados podem entrar em contato com o atendimento da Amil, via WhatsApp, para tirar dúvidas, nos telefones abaixo:
(21) 96910-3040
(21) 97190-4990
(21) 97706-9253

Confira todas as modalidades e valores e, ao final, clique no link para conhecer a cobertura e rede hospitalar de cada plano.

Confira aqui a cobertura completa e rede atualizada de cada plano.

Segunda edição da festa de Halloween do Viva Rio acontece em outubro

Uma das festas mais animadas de 2022. Dessa forma, a maioria das pessoas que participou da primeira edição do Halloween Viva Rio descreve o evento. A animação, principal característica das festas da instituição, ganhou um reforço com a realização de um concurso de fantasias entre os setores, que premiou o grupo vencedor com R$ 2mil (valor arrecadado entre os gerentes da sede).

Este ano, além do concurso para grupos, também haverá premiação para a melhor fantasia individual. “A festa do ano passado foi um arraso, mas o resultado do concurso foi injusto, pois o setor de Gestão de Pessoas foi o melhor e mais animado dentro do tema”, comenta em tom de brincadeira a gerente do setor, Carolina Zattar. O grupo, intitulado “Zumbireta -Micareta Zumbi”, ficou em segundo lugar, perdendo o concurso para o Jurídico.

Confira abaixo as regras para os concursos deste ano e participe:

Concurso entre grupos

  1. Os grupos podem ou não ser formados por pessoas do mesmo setor/unidade.
  2. Cada grupo deverá ter, no mínimo, 5 pessoas e não há limite máximo de participantes.
  3. O grupo deverá procurar a comissão organizadora no dia da festa para se inscrever.
  4. O tema “terror” não é obrigatório para as fantasias. Os grupos deverão considerar os 3 critérios principais a seguir.
  5. Os grupos deverão se apresentar na festa para uma banca julgadora, composta por gerentes da sede, que irão avaliar os seguintes quesitos:

I) Criatividade – os jurados irão avaliar a ideia da equipe, considerando pontos como originalidade, atualidade e impacto à primeira vista.

II) Fantasia – os jurados irão avaliar as fantasias da equipe, o cuidado com as peças, o conjunto, maquiagem, adereços e alegorias.

III) Performance – os jurados irão avaliar a animação da equipe e interação com o público ao longo da festa, assim como uma performance de até 5min para os jurados e público.

  1. A equipe com maior pontuação receberá um prêmio em dinheiro no valor de R$ 2.000 (Dois mil reais) em até 5 dias úteis.

Concurso individual

  1. O colaborador interessado em participar deverá procurar a comissão organizadora no dia da festa para se inscrever.
  2. O tema “terror” não é obrigatório para a fantasia.
  3. A melhor fantasia será escolhida pelo público presente na festa, por meio de votação em urna.
  4. Haverá premiação para as três fantasias mais votadas, sendo um prêmio no valor de R$ 300,00 (Trezentos reais) para o 1º lugar, R$ 200,00 (Duzentos reais) para o 2º lugar e R$ 100,00 (Cem reais) para o 3º lugar, pago em até 5 dias úteis.

A festa acontecerá no dia 26 de outubro, a partir das 15h, na área da piscina da sede do Viva Rio. Todos os colaboradores da instituição estão convidados (festa sujeita à lotação).

Para participar é necessário contribuir com um prato de doce ou salgado (escolher na lista da Nete, na recepção da sede) e levar sua bebida de preferência (e se possível o seu cooler também). Haverá gelo disponível para os convidados no dia da festa.

Os colaboradores de fora da sede devem entrar em contato com o número (21) 97167-8042 para confirmar presença e informar o prato escolhido.

Confira as fotos da primeira edição do Halloween Viva Rio.

Viva Rio Eficiente promove Semana da Visibilidade PcD

No dia 21 de setembro é comemorado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência. A data é instituída pela Lei nº 11.133/2005 e existe para reforçar a importância dos direitos voltados para esse público.

 No Viva Rio, o programa Viva Rio Eficiente é responsável por todo o trabalho que envolve as pessoas com deficiência. Além de processos seletivos exclusivos para PcD, o programa realiza o acolhimento e acompanhamento dos profissionais e promove ações de humanização e capacitação para todos os funcionários sobre o tema. O Viva Rio Eficiente também possui parcerias com instituições de apoio a pessoas com deficiência, onde realiza ações sociais, e periodicamente participa dos eventos do Circuito Dia D, feira de empregabilidade voltada ao público PcD, realizada pela Rede Incluir e parceiros.

Em alusão à data da próxima quinta-feira, o programa irá promover a Semana da Visibilidade PcD, do dia 21 a 27 de setembro. Na programação, ações culturais e educativas voltadas exclusivamente para os colaboradores do Viva Rio. As atividades acontecerão na sede da organização e em unidades de saúde.

Ainda como parte da semana, o Viva  Rio também passa a ser um ponto de coleta da campanha Gesto Solidário Reciclável, em parceria com a Biomob. A ação consiste em arrecadar lacres de alumínio e tampinhas plásticas para troca por itens a serem doados para pessoas com deficiência, como cadeiras de rodas, muletas e aparelhos auditivos. Os lacres e tampinhas podem ser entregues a partir do dia 21/09, na sala do Viva Rio Eficiente, na sede do Viva Rio.

 Confira o calendário da Semana da Visibilidade PcD e participe:
 
21/09, às 14h – Sessão de cinema com o filme “O filho eterno”.
Local: Sede do Viva Rio (sala de Apoio Escolar)
 
25/09, às 15h – Roda de conversa com o tema “Um olhar PcD para as práticas diárias”.
Local: CMS Belizário Penna

25/09, às 09h – Lançamento do treinamento EAD “A pessoa com deficiência (PcD) sob a perspectiva da inclusão”.
Local: Plataforma VR Educa – clique e acesse: http://sistemas.vivario.org.br/app/vreduca/index.php/login (instruções para login, abaixo)
 
26/09, às 14h – Dinâmica “Desafio da Acessibilidade”.
Local: CF Joãosinho Trinta

27/09, às 15h – Encerramento da Semana da visibilidade PcD
Local: Sede do Viva Rio (recepção)

Clique aqui para assistir ao vídeo de orientação de acesso à plataforma do VR Educa.

Em parceria com a Icatu e Onze, Viva Rio oferece planos de previdência privada para colaboradores

Para um futuro e aposentadoria com mais tranquilidade e segurança financeira, é preciso se preparar e poupar dinheiro. Uma das opções disponíveis é o investimento na previdência privada. O Viva Rio, através da parceria firmada com a seguradora Icatu e com a empresa Onze, está oferecendo planos de investimentos a partir de R$100,00 para seus funcionários CLT, com a contribuição descontada direto da folha de pagamento. As adesões feitas até esta quinta-feira (14/09) entram na folha de setembro.

Todo o processo é feito virtualmente, de forma simplificada e sem burocracias, através do aplicativo da Onze. São oferecidos investimentos com rentabilidade de até 100%, que podem ser de caráter conservador, com poucos riscos, ou moderado, mais arriscado. Para criar o seu plano de previdência privada, você precisará fazer cinco escolhas: contribuição mensal, modelo de acumulação (PGBL e VGBL), regime de tributação (progressivo ou regressivo), estratégia de investimento e indicação de beneficiários.

O valor investido pode ser resgatado a qualquer momento, após carência inicial de 60 dias, e as solicitações também devem ser feitas em um intervalo do mesmo período. Caso haja desligamento da empresa, o plano permanece ativo. Ou seja, caso deixe de ser funcionário do Viva Rio, ainda poderá continuar com seu plano, que será pago através de boleto bancário gerado no aplicativo.

Conheça um pouco mais sobre as etapas de escolha do seu plano:

Contribuição Mensal

Deve ser escolhido um percentual entre 1% e 12% do salário para contribuir, respeitando o valor mínimo de R$100,00, que será descontado em folha mensalmente.

No aplicativo da Onze é possível alterar o percentual da contribuição, que também pode ser suspensa a qualquer momento. Para ser elegível ao plano, basta ser colaborador do Viva Rio há pelo menos seis meses completos. Também há opção de contribuições esporádicas, além da contribuição mensal, com valor livre (no mínimo R$100,00), através de boleto bancário.

Modelo de Acumulação – PGBL ou VGBL

 O modelo PGBL é indicado para os trabalhadores que realizam declaração de imposto de renda completa, com contribuições dedutíveis do IR de até 12% da renda bruta anual tributável. No resgate, o IR será calculado em cima de todo o valor resgatado (contribuições + rentabilidade).

Já o VGBL é voltado para aqueles que fazem a declaração de forma simplificada, ou que variam o tipo de acordo com os rendimentos de cada ano, e que não deduzem as contribuições. Nesse caso, no resgate, o IR é calculado somente sobre a rentabilidade do valor resgatado.

Regime de Tributação

São duas opções: progressivo ou regressivo. O primeiro regime é indicado para aqueles que pretendem investir a curto e médio prazo (menos de 10 anos). Nesse caso, o valor resgatado é o que influencia e a tributação segue a tabela de salários de IR.

O regime regressivo é indicado para investimentos a longo prazo (mais de 10 anos) e o que vai influenciar é o tempo que o valor ficará investido. Nesse modelo, o valor é tributado na fonte no momento do resgate e o imposto é reduzido a cada dois anos da contribuição realizada.

Estratégia de Investimento – Fundos de investimento exclusivos

Existem dois fundos de investimento para serem escolhidos: o Icatu Advantage Renda Fixa (conservador) e o VRB Fundo de Investimento (moderado). Pode ser alterado a cada 30 dias sem nenhum custo.

Indicação de Beneficiários – Recursos não passam por inventário

Há opção de escolher quem deseja registrar como beneficiário de sua previdência. Essas pessoas vão receber 100% do valor sem necessidade de inventário.

Apoio para você decidir

Dentro da parceria, também há ferramentas de Saúde Financeira, com dicas e recomendações das melhores opções de acordo com seu perfil e renda, além de consultoria financeira com especialistas certificados. O serviço está disponível gratuitamente para todos os colaboradores, sem custo adicional, e você pode falar com consultores da Onze para tirar dúvidas.

Para começar a investir é muito simples, basta seguir os passos abaixo:

  1. Faça seu cadastro na Landing Page da Onze, e forneça seus dados pessoais solicitados. Toda sexta-feira a equipe de benefícios do Viva Rio vai aprovar os cadastros;
  2. Baixe o aplicativo da Onze em seu celular ou computador;
  3. Cadastre-se no aplicativo. Basta clicar em “Já tenho cadastro” (preenchido na Landing Page), inserir seu CPF e senha;
  4. Comece seu plano de previdência – basta clicar em “Começar novo plano”.

Confira a apresentação completa realizada pela Onze para os colaboradores.